又是结业求职季 山东上市公司薪酬多少?了解一下!

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这场出人意料的新冠肺炎疫情,给本年行将面对作业求职的结业生带来的应战,显而易见。数据显现,2020年全国高校结业生总人数将到达874万,较去年添加40多万,再次创下新高。面对作业过程中面对的新问题、新困难,结业生在求职时若能做到“知彼”,尤其是对薪酬这一中心要素心中有数,便能愈加掌握主动。为此,经济导报记者从刚刚收官的、信息发表最为通明的上市鲁企2019年年报中,选取出“支交给员工以及为员工付出的现金”和“员工总数”两项目标。其间前者包含当期实践支交给员工的薪酬、奖金、各种补助和补助等,以及为员工付出的其他费用。新潮动力人均薪酬到达惊人的逾百万元,可谓一骑绝尘,不过因其下设美国子公司,且美国子公司在2019年计提的短期鼓励薪酬添加,故状况特别。而潍柴动力,则凭一己之力拉高了整个潍坊区域上市公司的均匀薪酬水平。2019年人均薪酬在30万至50万元的7家上市鲁企,首要散布在青岛、烟台、济南三地;20万至30万元的共有15家上市鲁企,亦以青岛、烟台企业为主;108家企业人均薪酬会集在10万至20万元的区间内,占比过半;还有79家人均薪酬缺乏10万元,也占有了近4成的份额。从职业上看,金融业、非银金融、房地产、高新产业为2019年人均薪酬最高的范畴。农林牧渔、纺织服装、轻工制作等则处于垫底。尽管以此核算的2019年人均薪酬,并不能具体展现出不同岗位、作业地址等要素导致的薪酬差异,但亦能从中获取对相关公司薪酬水平的全体概括。

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